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      牢記囑托 實干篤行——市城投公司黨員干部深入學習貫徹習近平總書記考察安徽重要講話精神

      蚌埠城投網 - 日期:2024-11-08 15:01:00 - 來源:蚌埠城投公司 - 瀏覽:

      10月17日至18日,習近平總書記到安徽考察調研并發(fā)表重要講話,為奮力譜寫中國式現代化安徽篇章指明了前進方向、提供了根本遵循。連日來,習近平總書記重要講話精神在市城投公司干部群眾中引發(fā)熱烈反響,迅速興起學習宣傳貫徹的熱潮。大家紛紛表示,要把習近平總書記考察安徽重要講話精神貫徹落實在公司深化改革、轉型發(fā)展、生產經營、項目建設、紀律監(jiān)督、風險防控等各項工作中,切實將學習成果轉化為干事創(chuàng)業(yè)、推動工作、創(chuàng)新發(fā)展的強大動力,以高度的政治自覺、飽滿的政治熱情、篤定的政治行動,不折不扣推動習近平總書記重要講話精神在城投公司落地見效。

       

      城投置業(yè)公司 董事長、總經理  董學斌

      習近平總書記強調,“要守好實體經濟這個根基;充分激發(fā)各類經營主體活力”。城投置業(yè)公司將通過“優(yōu)化布局、提升品質;強化運營、提高效益;創(chuàng)新驅動、拓展業(yè)務”等方式,強化資產的日常運營和管理,優(yōu)化調整資產布局,提升資產品質和服務,探索資產運營的新模式和新業(yè)態(tài),多措并舉盤活閑置資產,繼續(xù)有序推進土地出讓和資產處置工作,最大限度變“閑”為寶,優(yōu)化資源配置,提高資產利用效率。通過合理配置資源,減少資產閑置和浪費,提升市場化運作能力,實現國有資產的保值增值,為“守好實體經濟和激發(fā)經營主體活力”保駕護航。

       

      城投物業(yè)公司 董事長、總經理  張士收

      習近平總書記強調,“要深入貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神,全面貫徹新發(fā)展理念,在深度融入新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展、全面建設美好安徽上取得新的更大進展”。城投物業(yè)公司將立足于提高服務質量,秉持服務至上的工作理念,將提升人民生活水平的美好愿景貫徹于工作中,不斷提升經營項目的物業(yè)服務水平,加大市場開拓力度,樹立城投物業(yè)良好的品牌形象,打造國有物業(yè)企業(yè)排頭兵,壯大城投物業(yè)體量和實力,以服務、高效、創(chuàng)新和綠色為核心發(fā)展理念,奮力拼搏,積極進取,不斷提升市場競爭力和品牌影響力,打造城投物業(yè)專屬品牌。

       

      城啟環(huán)境公司 總經理  楊萬凱

      習近平總書記強調,“要協(xié)同推進降碳、減污、擴綠、增長,系統(tǒng)推進生態(tài)保護修復和生態(tài)環(huán)境治理”。城啟環(huán)境公司將持續(xù)提升技能水平,促進服務質效持續(xù)提升,加快推進環(huán)衛(wèi)作業(yè)方式由人工為主向機械化為主、人工為輔的轉型升級,加大新能源環(huán)衛(wèi)車輛和設備的采購力度,減少環(huán)衛(wèi)作業(yè)碳排放,打造綠色環(huán)衛(wèi)車隊,積極更新更換先進的環(huán)衛(wèi)設施設備,持續(xù)強化環(huán)衛(wèi)精細化保潔,全方位提高衛(wèi)生保潔作業(yè)標準,為城市環(huán)境品質提升貢獻力量。

      集團黨建辦 主任  崔志立

      習近平總書記指出,“要毫不放松堅持黨的領導、加強黨的建設。推進黨紀學習教育常態(tài)化長效化,引導黨員干部真正把紀律規(guī)矩轉化為政治自覺、思想自覺、行動自覺”。這為我們做好新時代國企黨建工作提供了根本遵循,作為一名青年黨務工作者,我將認真貫徹落實習近平總書記重要講話精神,自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作,積極踐行公司黨委“抓黨建就是抓發(fā)展、抓發(fā)展必須抓黨建”的理念,堅持黨建工作與業(yè)務工作融合互促,常態(tài)化、長效化組織推進黨紀學習教育,深入思考做好國企黨建工作的創(chuàng)新方法和具體舉措,在服務推動公司黨建高質量發(fā)展中展現新?lián)斝伦鳛椋瑸榉辙D型發(fā)展中心工作貢獻力量。

       

      集團人力資源部 副部長  彭麗

      習近平總書記指出,“人民內部矛盾要用調解的辦法解決。六尺巷體現了先人化解矛盾的歷史智慧,要作為弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的教育場所,發(fā)揮好中華民族講求禮讓、以和為貴傳統(tǒng)美德的作用,營造安居樂業(yè)的和諧社會環(huán)境”。風險管理部將聚焦發(fā)展這個第一要務,以公司風險管控為著力點,建立風險管理責任落實、風險管控情況跟蹤、風險事件報告機制,提升風險防控能力,不斷提高公司法治化水平,常態(tài)化開展國家安全、防電信網絡詐騙、安全生產、掃黃打非、志愿服務等宣傳活動,以“相互禮讓、以和為貴”的思想化解矛盾,為建設和諧社會貢獻城投力量。

       

      集團人力資源部 副部長  楊明達

      習近平總書記強調,“要統(tǒng)籌推進教育科技人才體制機制一體改革,推動創(chuàng)新鏈產業(yè)鏈資金鏈人才鏈深度融合”。人力資源部將著力強化人才隊伍建設,堅持培養(yǎng)與引進并舉。通過實踐鍛煉與教育培訓相結合的方式,注重挖掘和培養(yǎng)企業(yè)內部人才潛力,積極引進具有專業(yè)技能的外部成熟高級人才,為公司轉型發(fā)展提供堅實的人才支撐。持續(xù)完善人才發(fā)展機制,充分激發(fā)廣大干部職工的創(chuàng)造活力和創(chuàng)新潛能,構建以創(chuàng)新能力、質量、貢獻為核心的評價體系,強化激勵政策,為干部職工提供更加廣闊的發(fā)展平臺。

       

       

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